Ev hanımları, büyük bir kısmını ev işleri, çocuk bakımı ve aile düzeniyle geçirdikleri yılların ardından, emeklilik hakkı gibi önemli bir güvenceye sahip olmayı unutmamalıdır. Emeklilik, sadece maddi destek sağlamakla kalmaz, aynı zamanda sağlık hizmetleri, malullük ve ölüm gibi çeşitli sosyal haklar da sunar. Gelecekteki finansal güvenliği sağlamak amacıyla, ev hanımlarının emeklilik sistemlerine katılımı büyük bir öneme sahiptir.
Türkiye’de milyonlarca kadın, hayatının büyük bir bölümünü ev işleri, çocuk bakımı ve aile düzeni üzerine kuruyor. Dolayısıyla iş hayatına belirli sebeplerden dolayı katılamayan, veya resmi işverene bağlı olarak hiç çalışmamış ev hanımları, çalışamayacak yaşa geldiklerinde gelir güvencesi sorunu yaşayabiliyor.
İşte tam da bu noktada ev hanımı emeklilik sistemleri hayata geçiriliyor. Ev hanımları, ister SGK üzerinden isteğe bağlı sigorta ile, ister bireysel emeklilik sistemleri (BES) sayesinde ileride emekli maaşı alabiliyor. Emeklilik, yalnızca ekonomik güvence sağlamaz; aynı zamanda sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkını da beraberinde getirir. Dolayısıyla her ev hanımın belli bir yaş sonrasında güvenceye ulaşabilmesi için ev hanımı emeklilik yollarını araştırması, bilmesi, geleceğe daha sağlam adımlar atması açısından önemli bir yapıya sahiptir.
Ev hanımlarının sosyal olarak güvence altında olması için en yaygın tercih edilen yollardan biri, SGK isteğe bağlı sigortadır. Halk arasında “SGK ev hanımı sigortası” olarak da bilinen bu uygulama, herhangi bir iş yerinde çalışmayan kişilerin kendi primlerini ödeyerek sigortalı olmalarına olanak tanır. Ev hanımı sigortası ile ev hanımları aşağıdaki haklara sahip olur.
Yukarıdaki ev hanımı emeklilik hakları için isteğe bağlı sigorta için SGK’ya başvuruda bulunmak ve her ay belirlenen primleri düzenli olarak ödemek yeterlidir.
Ev hanımı emeklilik şartları, seçilen plana göre farklılaşacağı için tüm detayları inceleyerek bilinçli bir şekilde karar verilmelidir. Genel şartlar şu şekilde özetlenebilir.
Yani, bir ev hanımı 15 yıl boyunca isteğe bağlı sigorta primi öderse 5400 gün ile kısmi emeklilik, 25 yıl boyunca prim öderse ise 9000 gün ile tam emeklilik hakkına sahip olur.
Türkiye’de uzun yıllar boyunca yalnızca ev işleriyle ilgilenen, herhangi bir işverene bağlı çalışmayan kadınların da sosyal güvenceye kavuşması ve emeklilik hakkı elde etmesi mümkündür.
Ev işleri resmi bir gelir kaynağı olarak görülmese de, devletin sunduğu çeşitli uygulamalar sayesinde ev hanımları geleceklerini güvence altına alabilir. Böylece çalışma hayatına katılmamış olsalar bile emeklilik döneminde düzenli bir gelire sahip olma şansı vardır.
Ev hanımları için emeklilik birkaç farklı yolla sağlanabilir:
Farklı seçenekler, ev hanımlarının sosyal güvenceye ulaşmasını kolaylaştırır. Kendi koşullarına en uygun yöntemi tercih edenler, ilerleyen yıllarda hem emeklilik hakkına hem de düzenli bir gelire sahip olabilir.
Ev hanımı emeklilik hesaplama, yatırılan prim miktarı ile prim gün sayısı ve emeklilik yaşına bağlı olarak yapılır. Örneğin;
Ev hanımlarının, ev hanımı emeklilik haklarından yararlanması için iki farklı türde prim ödemesi gerekir.
SGK İsteğe Bağlı Sigorta Primleri
Bireysel Emeklilik Primleri (Katkı Payı)
Bu sayede ev hanımları, kendi imkân ve bütçeleri dahilinde uygun bir prim planı seçerek gelecekte emeklilik hakkı elde edebilir.
Ev Hanımı Emeklilik yaşı Türkiye’de kadınlar için 58 olarak belirlenmiştir. Prim gününü tamamlamak şartı ile bu yaşa geldiklerinde emekli olabilirler. 5400 gün prim ödeyen ev hanımları, 58 yaşında kısmi emeklilik hakkı kazanır. 9000 gün prim ödeyen ev hanımları, tam emeklilik hakkına sahip olur. Bireysel emeklilik sisteminde ise herhangi bir yaş sınırı bulunmamakla birlikte; 10 yıl boyunca hesabınızın açık olması ve 56 yaşınınızı doldurmuş olmak yeterlidir.
Ev hanımları için bireysel emeklilik sistemi, SGK dışında en önemli sosyal güvence seçeneğidir. Ev hanımı bireysel emeklilik seçenekleri, kullanıcılarına aşağıdakı avantajları sunar.
Ev hanımları için en doğru emeklilik yöntemi, kişisel beklentilere ve bütçeye göre değişir.
En ideal çözüm, her iki sistemi bir arada kullanarak hem sosyal güvenceyi hem de ek birikimi sağlamaktır.
Magdeburger Sigorta, ev hanımlarına özel bireysel emeklilik planlarıyla geleceği güvence altına almayı kolaylaştırır. %30 devlet katkısı, kişiye özel ödeme planları ve profesyonel fon yönetimi sayesinde düzenli maaş ya da toplu para alma imkânı sağlanır. Ev hanımları, Magdeburger Sigorta ile emeklilik döneminde ekonomik bağımsızlık kazanabilir.
Günlük yaşamda araç kullanırken ya da bir ürünün teknik özelliklerine göz atarken karşımıza çıkan temel kavramlardan biri de torktur. Tork, bir nesnenin kendi ekseni etrafında dönmesini sağlayan kuvvet miktarını ifade eder ve fizikte "dönme momenti" olarak da adlandırılır.
Hamilelik sürecinde ve doğum esnasında oluşabilecek masrafları karşılamak üzere, sigorta şirketleri tarafından kapsamlı sağlık güvenceleri sunulur. Doğum sigortası ayrı bir ürün olarak nadir bulunabilir. Doğum teminatlı sağlık sigortası seçenekleri önünüzdeki yılları planlarken değerlendirebileceğiniz hizmetlerdir.
Geçiçi iş göremezlik teminatı, sigortalının çalışamayacak duruma gelmesi halinde gelir kaybını telafi etmek için oluşturulan bir güvence türüdür.
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), sigorta ve bireysel emeklilik sistemlerinin adil ve sürdürülebilir bir şekilde yürütülmesi amacıyla Türkiye’de kurulmuş bir bağımsız kamu otoritesidir.
Katılım sigortası, katılım finans prensiplerine uygun olarak yapılan sigortacılık faaliyetlerini ifade eder.
